Załaduj kalendarz

Ogłoszenia/Wyniki

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W KRAKOWIE ul. Piastowska 32, 30-070 Kraków ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Referent ds. polityki społecznej w Dziale Polityki Społecznej w wymiarze 1,0 etatu (1 etat ) – Nr REF. FK-110-20/18 – składanie ofert do dnia 6 lipca 2018 r. Data: 2018-06-25 Nr referencyjny: NR. REF. FK-110-20/18

Nabór na wolne stanowisko jest otwarty i konkurencyjny.

1.Wymagania niezbędne:

• spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;

• wykształcenie: wyższe

• doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok

• doświadczenie zawodowe-rodzaj: -

Uwaga: Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

2. Wymagania dodatkowe:

- preferowany kierunek wykształcenia: socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, pedagogika, psychologia

- wiedza i umiejętności zawodowe niezbędne dla stanowiska:

Akty prawne regulujące funkcjonowanie systemu pomocy społecznej:

- Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

Akty prawne regulujące funkcjonowanie systemu wsparcia rodziny i pieczy zastępczej:

- Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny

i systemie pieczy zastępczej

Pozostałe akty prawne:

- ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

- ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,

- ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa,

- ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,

- ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,

- ustawa z dnia 29 lipca 2011 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,

- ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. prawo zamówień publicznych,

- ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,

- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

- znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej w obszarze polityki spolecznej, umiejętność planowania i analizy zjawisk społecznych

- znajomość obsługi komputera w zakresie: MS. Office, Prezi

- znajomość języków obcych: mile widziana komunikatywna znajomość jezyka angielskiego i jezyka migowego

- pożądane cechy osobowości:

Sprawność organizacyjna, dokładnośc, terminowsość, komunikatywność, umiejetność pracy w zespole, umiejętność pracy pod prezja czasu i w stresie, kreatywność.

3. Zakres obowiązków:

1.Realizacja zadań wynikających ze Strategii Rozwoju Województwa oraz innych programów strategicznych

i wojewódzkich w zakresie polityki społecznej.

2.Współpraca przy realizacji programów wojewódzkich dotyczących wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej w województwie małopolskim,

w szczególności poprzez inicjowanie i promowanie nowych rozwiązań, realizację projektów na rzecz rodzin i instytucji działających na rzecz rodziny.

3.Współorganizowanie konferencji, szkoleń i seminariów dla kadr pomocy społecznej oraz kadr jednostek organizacyjnych samorządu powiatowego i gminnego prowadzących działania na rzecz wspierania rodziny

i systemu pieczy zastępczej oraz realizujących zadania związane z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie.

4.Współpraca przy opracowywaniu wniosków

w odpowiedzi na konkursy finansowane z funduszy europejskich na realizację projektów w szczególności

w obszarze pomocy i integracji społecznej.

5.Współpraca w zakresie realizacji polityki senioralnej Województwa Małopolskiego, w szczególności poprzez podejmowanie działań zmierzających do przeciwdziałania wykluczeniu osób starszych, promowaniu aktywności seniorów (organizacja kampanii, akcji społecznych, plebiscytów), inicjowanie

i promowanie nowych rozwiązań w zakresie wspierania funkcjonowania osób starszych.

6.Współpraca z organizacjami pozarządowymi,

w szczególności poprzez organizację otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych Województwa Małopolskiego w obszarze pomocy społecznej (realizacja rocznego Programu współpracy

z organizacjami pozarządowymi) w zakresie właściwości jednostki.

7.Współpraca przy opracowywaniu diagnoz wykorzystywanych do planowania i realizacji zadań

w zakresie polityki społecznej, w tym opracowywania

i realizacji programów rozwiązywania problemów społecznych, w zakresie wynikającym z właściwości jednostki.

8.Współpraca przy realizacji Oceny zasobów pomocy społecznej województwa małopolskiego, w tym:

- pozyskiwanie formularzy od gmin i powiatów oraz ich weryfikacja,

- analiza zgromadzonych danych,

- opracowywanie raportu.

9.Współpraca przy zarządzaniu informacją badawczą

w ramach baz danych - Internetowy Obserwator Statystyk Społecznych, Małopolski Informator Społeczny, Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów, polegająca w szczególności na:

- aktualizacji danych podmiotów widniejących w bazie,

- zasilaniu wskaźników danymi statystycznymi,

- identyfikacji dorobku badawczego w obszarze polityki społecznej,

- inicjowaniu prac rozwojowych i promocyjnych.

10. Wykonywanie innych poleceń kierownika działu oraz Dyrektora ROPS nie ujętych w niniejszym zakresie obowiązków.

4. Wymagane dokumenty:

•życiorys zawodowy z adresem do korespondencji,

•list motywacyjny,

•kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

•kserokopia dyplomu oraz innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje,

•kserokopia dokumentów poświadczających dotychczasowe zatrudnienie,

•oświadczenia Kandydata+klauzula informacyjna

•informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (tylko osoby którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);

•kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dokument składają kandydaci zamierzający skorzystać z uprawnień określonych w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych),

•inne dokumenty np. zakres obowiązków dotychczasowego zatrudnienia.

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku:

• praca biurowa;

• miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne:

- miejsce wykonywania pracy - Kraków, ul.Piastowska 32;

- budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo;

- w ramach szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp pracownik jest szczegółowo zapoznawany z warunkami środowiska;

- narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe, oprzyrządowanie informatyczne, kontakt z narzędziami informatycznymi.

6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

7. Miejsce i termin składania dokumentów:

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów na Dzienniku Podawczym ROPS w Krakowie (parter), ul. Piastowska 32 (osobiście lub listownie) w terminie do dnia 6 lipca 2018 roku.

Aplikacje, które wpłyną do ROPS w Krakowie po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane.

8. Nabór składa się z dwóch etapów:

• selekcji wstępnej (formalnej) - analiza dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym i zakwalifikowanie kandydatów do kolejnego etapu naboru.

• selekcji merytorycznej - test kwalifikacyjny i/lub rozmowa kwalifikacyjna z zakresu wskazanego w pkt. 2 ogłoszenia.

O spełnieniu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego kandydaci będą informowani drogą elektroniczną na podany adres e-mailowy lub telefonicznie. Oferty osób niezakwalifikowanych do dalszego etapu można odebrać w ciągu 14 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru w Dziale Finansów i Kadr ROPS w Krakowie, ul. Piastowska 32. (pok. 15).

Informacja o wyniku naboru, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, na stronie ROPS w Krakowie oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Piastowskiej 32 w Krakowie.

Drukuj
Mapa dojazdu
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie

30-070 Kraków; ul. Piastowska 32
tel./ fax: (+48 12) 422 06 36
e-mail: biuro@rops.krakow.pl