| Ni | Po | Wt | Śr | Cz | Pi | So |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
- 2019-09-20 Dla kogo Małopolska Nagroda Rynku Pracy 2020?
- 2019-09-19 Towarzystwo Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny w Szczecinie prowadzi rekrutację na szkolenie z zakresu specjalizacji I stopnia w zawodzie Pracownika Socjalnego.
- 2019-09-18 Podsumowanie naboru na partnera do wspólnej realizacji projektu dotyczącego inkubacji innowacji społecznych
- 2019-09-17 Zapraszamy na szkolenie pn. „Streetworking - uruchomienie działań w formie pracy podwórkowej”
- 2019-09-17 Zapraszamy na szkolenie pn. „Procedury kontroli wojewody - metody i techniki przeprowadzenia kontroli, dokumentacja”
- 2019-09-16 Wyjazd szkoleniowo-terapeutyczny dla specjalistycznych rodzin zastępczych 16-20 września 2019 r.
- 2019-09-13 Zaproszenie do udziału w szkoleniach z przeciwdziałania przemocy w rodzinie.
- 2019-09-11 Rozpoczynamy cykl spotkań superwizyjnych i szkoleń w gminach dla Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Roboczych z terenu Małopolski.
- 2019-09-09 Meta osiągnięta!
- 2019-09-06 Do 13 września przedłużono termin zgłaszania kandydatur w Małopolskim Plebiscycie „Poza Stereotypem - Senior Roku 2018”.
- 2019-09-05 Forum Ekonomiczne- panel o innowacjach społecznych już za nami!
- 2019-09-03 BO Małopolska: Aż 188 zadań dopuszczonych do głosowania
PRZECIW PRZEMOCY
Materiały edukacyjne
Poniżej zamieszczone są materiały szkoleniowe oraz rekomendacje wypracowane w trakcie seminariów, szkoleń oraz superwizji dla kadry zajmującej się realizacją działań z obszaru przeciwdziałania przemocy w rodzinie:
Rok 2018
Szkolenie "Praca z osoba stosującą przemoc z elementami prawa wraz z profilaktyką wypalenia zawodowego"
- Praca z osobą stosującą przemoc_materiały _prezentacja
- Aspekty prawne przeciwdziałania przemocy w rodzinie_materiały prezentacja
- Profilaktyka wypalenia zawodowego - jak można radzić sobie z problemami zawodowy_materiały_prezentacja
Szkolenie "Diagnoza, monitoring i ewaluacja działań podejmowanych w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie wraz z elementami prawa i profilaktyka wypalenia zawodowego."
- Diagnoza, monitoring i ewaluacja działań podejmowanych w obszarze przemocy w rodzinie_materiały_prezentacja
- Aspekty prawne przeciwdziałania przemocy w rodzinie_materiały_prezentacja
- Profilaktyka wypalenia zawodowego - jak można radzić sobie z problemami zawodowymi? _materiały_prezentacja
Seminarium dla kadr ma.opolskich środowiskowych domów samopomocy pn. " Przemoc psychiczna wobec osób upośledzonych umysłowo i chorujących psychicznie - rozpoznanie, metody wsparcia, sposoby przeciwdziałania"
Rok 2016
1. SEMINARIA
Seminarium pn. „Przemoc wobec osób zależnych (osoby starsze, osoby z niepełnosprawnościami, dzieci)”
- materiały szkoleniowe cz. I- aspekty pstychologiczne., cz. II- aspekty prawne
- rekomendacje
Seminarium pn.„Zarządzanie zespołem w procedurze Niebieskie Karty”
2.SUPERWIZJA
Raport podsumujący superwizję dla członków Zespołów Interdyscyplinarnych i Grup Roboczych realzujących procedure "Niebieskie Karty"raport
3. SZKOLENIE
Szkolenia pn. „Diagnoza – plan – realizacja. Jak skutecznie oddziaływać na osobę stosującą przemoc w rodzinie”
Rok 2015
Szkolenie pn. "Realizacja procedury Niebieskie Karty ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji dziecka"
- Moduł I: Metodyka pracy zespołów interdyscyplinarnych/ grup roboczych
- Moduł II: Skrzywdzone dziecko - ofiara przemocy
Seminarium pt. "Współpraca członków ZI/GR realizujących procedurę Niebieskie Karty"
Seminarium pt. "Prawne aspekty przeciwdziałania przemocy w rodzinie"
Seminarium pt. "Diagnozowanie problemu przemocy w rodzinie i budowanie skutecznej strategii pracy z rodziną dotkniętą przemocą"
Rok 2014
Seminarium pt. "Praca ze sprawcą przemocy: stawianie granic w stosowaniu przemocy oraz motywowanie do korzystania z pomocy"
Seminarium pt. "Praca zespołu interdyscyplinarnego w zakresie realizacji procedury "Niebieskie Karty/"Realizacja procedury NK w pracy pracowników instytucji pomocy społecznej"
