| Ni | Po | Wt | Śr | Cz | Pi | So |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
- 2019-04-25 2 maja 2019 roku Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej będzie nieczynny.
- 2019-04-24 Młodzi Małopolanie uczą się przedsiębiorczości
- 2019-04-19 Ruszył nabór na szkolenie pn. "Całościowe zaburzenia rozwojowe: Autyzm, Zespół Retta, Zespół Aspergera, Zespół Hellera"
- 2019-04-19 Konkurs dla rodzin zastępczych i adopcyjnych
- 2019-04-19 Ruszył nabór na szkolenie pn. "Praca z dzieckiem z zaburzonymi więziami"
- 2019-04-18 Spotkania informacyjne dotyczące otwartego konkursu ofert oraz działań na rzecz małopolskich seniorów
- 2019-04-17 Małopolska otwarta na potrzeby Seniorów
- 2019-04-17 Ruszył nabór na szkolenie pn. "Problematyka psychologii rozwojowej dzieci i młodzieży"
- 2019-04-16 Wesołych Świąt!
- 2019-04-15 O rynku pracy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
- 2019-04-11 Konferencja "Ukryte zasoby rynku pracy"
- 2019-04-08 Dyskusja o centrach usług społecznych
- 2019-04-07 Posiedzenie MAŁOPOLSKIEGO KOMITETU ROZWOJU EKONOMII SPOŁECZNEJ
- 2019-04-05 Małopolski Dzień Godności Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną
- 2019-04-03 Za nami dwudniowe posiedzenie Konwentu Dyrektorów Powiatowych Centrów Pomocy Rodzinie Województwa Małopolskiego
- 2019-04-02 SZKOLENIE „Praca z dzieckiem z FAS i ze spektrum FAS (diagnoza, terapia, rokowania)” dla KADRY POW, ORGANIZATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ, PWD, ASYSTENTÓW RODZINY, PROWADZĄCYCH RODZINNE DOMY DZIECKA, RODZIN ZASTĘPCZYCH
- 2019-04-02 Zaproszenie do udziału w seminariach dla kadry pomocy społecznej.
- 2019-04-01 20 SUBIEKTYWNYCH WSPOMNIEŃ NA 20 LECIE
- 2019-04-01 OD INNOWACJI DO RELACJI – AKADEMIA INNOWATORÓW SPOŁECZNYCH W KRYNICY ZDRÓJ
MAŁOPOLSKA NIANIA 2.0
Opis projektu
Projekt Małopolska Niania 2.0 – wsparcie rodziców w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym
Projekt „Małopolska Niania 2.0” realizowany jest przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, Oś 8 Rynek Pracy, Działanie 8.5 Wsparcie na rzecz łączenia życia zawodowego z prywatnym.
Celem projektu jest stworzenie warunków do podjęcia lub kontynuacji zatrudnienia przez rodziców/opiekunów dzieci w wieku do lat 3, którzy do tej pory nie uczestniczyli w rynku pracy, a także zwiększenie dostępności do usług opieki nad dziećmi do lat 3, w szczególności na terenie gmin charakteryzujących się ograniczonym dostępem do instytucjonalnych form opieki nad dziećmi do lat 3. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez stworzenie warunków do zatrudnienia niani - w formie dofinansowania kosztów wynagrodzenia niani ponoszonych przez rodziców/opiekunów dzieci zakwalifikowanych do udziału w projekcie, w oparciu o kryteria opracowane na podstawie przeprowadzonej analizy dostępności do form opieki nad dziećmi do lat 3 w poszczególnych gminach województwa małopolskiego.
Projekt skierowany jest do rodziców/opiekunów dzieci do lat 3 z terenu województwa małopolskiego powracających/wchodzących na rynek pracy, którzy do tej pory w nim nie uczestniczyli ze względu na pełnienie funkcji opiekuńczych nad dziećmi do lat 3 (pozostających bez pracy, przebywających na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym) oraz do osób pracujących, którym wsparcie w postaci zapewnienia opieki nad dziećmi umożliwi utrzymanie zatrudnienia.
W ramach projektu rodzice/opiekunowie otrzymają przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy dofinansowanie do zatrudnienia niani w wysokości maksymalnej 1 500 zł/mc lub 2 100 zł/mc, okresowo waloryzowanej w zależności od wzrostu minimalnego wynagrodzenia. Podwyższona kwota wsparcia będzie przysługiwała rodzicowi/opiekunowi uprawnionemu do świadczenia wychowawczego na pierwsze dziecko w rozumieniu art. 2 pkt 14 ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. W projekcie weźmie udział minimum 650 rodziców/opiekunów dzieci do lat 3, z czego ok. 90% osób znajdzie pracę, powróci do niej lub będzie jej aktywnie poszukiwało po opuszczeniu programu.
Okres realizacji projektu: 1.08.2018 r. – 30.09.2021 r.
Wartość projektu: 22 054 335,60 zł, w tym 16 863 600,00 zł, tj. 76,46% z Europejskiego Funduszu Społecznego.
