 |
INFORMACJE PODSTAWOWE
- Termin:
- Grupa 1: 20-21.03.2025 r.
- Grupa 2: 04-04.04.2025 r.
- Grupa 3: 08-09.04.2025 r.
- Grupa 4: 10-11.04.2025 r.
- Wymiar godzinowy szkolenia: 16 h dydaktycznych (I dzień: 10:00-18.00, II dzień: 08:30-14:30)
- Liczba osób w grupie: maksymalnie 20
- Formuła i miejsce: stacjonarna, Pensjonat LUBAŃ, Ochotnica Górna
- Prowadzący: Edyta Rogozińska
ADRESACI
Pracownicy instytucji pomocy społecznej, w szczególności ośrodków pomocy społecznej, centrów usług społecznych oraz powiatowych centrów pomocy rodzinie w Województwie Małopolskim.
PROGRAM SZKOLENIA
- Czym jest stres – główne stresory w miejscu pracy.
- Analiza wpływu stresu na zdrowie psychiczne i fizyczne, efektywność, atmosferę w zespole.
- Jak zmniejszyć stres/jak kontrolować emocje?
- Wypalenie zawodowe – przyczyny, objawy.
- Praktyczne techniki zapobiegające wypaleniu zawodowemu.
Szczegółowy harmonogram szkolenia.
NABÓR
Ogólne zasady naboru i uczestnictwa we wsparciu świadczonym w Projekcie są określone w Regulaminie uczestnictwa w Projekcie pn. „Społeczna Małopolska – koordynacja działań na rzecz włączenia społecznego w Małopolsce” realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie.
Zgłoszenia podlegają ocenie formalnej i merytorycznej.
------------
KRYTERIA FORMALNE
- przynależności Kandydata/Kandydatki do grupy docelowej,
- kompletność i poprawność Formularza Rekrutacyjnego (Zgłoszenia).
------------
KRYTERIA MERYTORYCZNE
- Adekwatność szkolenia do wykonywanych obowiązków służbowych - Kandydat/Kandydatka w ramach zajmowanego stanowiska świadczy bezpośrednie wsparcie na rzecz osób, rodzin, grup zagrożonych wykluczeniem społecznym w środowisku (+5 pkt),
- Indywidualne uzasadnienie potrzeby udziału w szkoleniu – ocena potrzeby udziału w szkoleniu w kontekście realizowanych zadań (skala 0-5 pkt);
- Przynależność do grupy premiowanej w danym naborze - Kandydat/Kandydatka jest przedstawicielem ośrodka pomocy społecznej, centrum usług społecznych, powiatowego centrum pomocy rodzinie (+ 3 pkt).
------------
SPOSÓB APLIKOWANIA
Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu składają do ROPS w Krakowie wypełniony i podpisany Formularz rekrutacyjny (do pobrania poniżej).
Formularz rekrutacyjny należy przesłać pocztą elektroniczną w formie skanu na adres: szkolenia@rops.krakow.pl do dnia 12 marca 2025 r. do godz. 12.00.
Prosimy by skan Formularza rekrutacyjnego miał formę 1 pliku i był opisany nazwiskiem Kandydata/Kandydatki.
------------
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU I POZOSTAŁE FORMALNOŚCI ZWIĄZANE Z UDZIAŁEM W SZKOLENIU
Informacja o wynikach rekrutacji będzie przesyłana mailowo wyłącznie do osób zakwalifikowanych do udziału w szkoleniu. Osoby zakwalifikowane są zobligowane do dostarczenia najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia Kwestionariusza Uczestnika/Uczestniczki zawierającego dane osobowe i oświadczenia. Powyższy wymóg dotyczy wyłącznie osób, które przystępują do pierwszej formy wsparcia w ramach Projektu. Skutkiem nieprzedłożenia ww. dokumentów będzie odmowa udziału w szkoleniu. O konieczności przedłożenia Kwestionariusza będą informować pracownicy ROPS w Krakowie.
Uczestnicy/Uczestniczki mające miejsce zamieszkania poza miejscowością, w której odbywa się szkolenie mają możliwość skorzystania z bezpłatnego zakwaterowania. W takim przypadku w formularzu rekrutacyjnym należy zaznaczyć potrzebę zapewnienia zakwaterowania (pkt. IV Potrzeby Kandydata/Kandydatki związane z organizacją szkolenia).
WARUNKI UKOŃCZENIA SZKOLENIA I UZYSKANIA ZAŚWIADCZENIA
- frekwencja na poziomie 80% godzinowego wymiaru szkolenia,
- pozytywny wynik testu wiedzy/umiejętności/kompetencji nabytych podczas szkolenia.
KONTAKT
W razie pytań lub wątpliwości dotyczących realizowanego szkolenia prosimy o kontakt z Panią Karoliną Pawlikowską-Zmilczak:
- mailowo: szkolenia@rops.krakow.pl
- telefonicznie: 12 422 06 36 w.36 lub 533 014 947
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
Klauzule informacyjne dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się pod linkiem: Klauzule informacyjne
INFORMACJA O FINANSOWANIU
Udział w szkoleniu jest dla Państwa bezpłatny.
Szkolenie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus,
Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027,
Priorytet IV Spójność Społeczna i Zdrowie, Działanie 4.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego
INFORMACJA O PROWADZĄCYM
Edyta Rogozińska – certyfikowany trener Śląskiej Szkoły Trenerów MERITUM (uprawnienia do pracy z grupami na poziomie V Europejskich Ram Kwalifikacji EQF), pedagog i doradca zawodowy, certyfikowany Praktyk Dialogu Motywującego (certyfikacja na międzynarodowej skali MITI), trener i właściciel Mozak Szkolenia. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z profilaktyki wypalenia zawodowego i technik radzenia sobie ze stresem dla zespołów pracowniczych (głównie w obszarze pomocy społecznej i edukacji). Pasjonatka pracy z ciałem jako skutecznego sposobu radzenia sobie z trudnościami psychicznymi i wpływu natury na nasz dobrostan.
