Aktualności - Nabór na stanowisko Konsultanta Regionalnego ds. wdrażania Poakcesyjnego Programu Wsparcia Obszarów Wiejskich - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie

2 sierpnia 2007

Nabór na stanowisko Konsultanta Regionalnego ds. wdrażania Poakcesyjnego Programu Wsparcia Obszarów Wiejskich

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ogłasza konkurs na stanowisko Konsultanta Regionalnego ds. wdrażania Poakcesynego Programu Wsparcia Obszarów Wiejskich.

Poakcesyjny Program Wsparcia Obszarów Wiejskich

Usługi konsultanta indywidualnego:

Konsultant Regionalny w województwie małopolskim

Umowa kredytu nr 7358 POL

1. Rząd Rzeczpospolitej Polskiej otrzymał kredyt z Międzynarodowego Banku Odbudowy i Rozwoju (Bank Światowy) na Poakcesyjny Program Wsparcia Obszarów Wiejskich (PPWOW) i zamierza wykorzystać część środków finansowych z tego kredytu na płatności w ramach kontraktu na usługi konsultantów indywidualnych: Konsultantów Regionalnych działających w ramach Programu Integracji Społecznej.

Powyżej wymienieni Konsultanci będą pracować w województwie małopolskim.

2. Usługi obejmować będą pomoc dla Regionalnych Ośrodków Polityki Społecznej lub Urzędów Marszałkowskich (o ile w ich strukturach nie wyodrębniono ROPS) we wdrażaniu PPWOW, w tym w szczególności:

Koordynacja (przy współpracy z ROPS) zadań Programu Integracji Społecznej na poziomie regionalnym, w tym działań związanych z wdrażaniem programu w wyznaczonych gminach;
Zapewnienie gminom dostępu do wiedzy i bieżących informacji z zakresu funkcjonowania Programu Integracji Społecznej (prowadzenie warsztatów / szkoleń);
Zapewnienie gminom dostępu do informacji, szkoleń i niezbędnego wsparcia w kwestiach integracji społecznej oraz w zakresie wypracowywania Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych metodami partycypacyjnymi;
Udzielanie gminom niezbędnego wsparcia na etapach planowania i wdrażania usług w ramach Programu Integracji Społecznej. Udzielanie konsultacji merytorycznych przy przygotowaniu projektów oraz nadzór nad ich realizacją, w tym poprzez bezpośredni kontakt z gminami;
Koordynowanie i nadzorowanie działań w ramach informatycznego systemu monitorowania i zarządzania Programem;
Prowadzenie sprawozdawczości, monitoringu i ewaluacji Programu Integracji Społecznej;
Współpraca z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Urzędem Wojewódzkim, Konsultantami Regionalnymi z innych województw oraz innymi partnerami w regionie.

3. Przewidywany czas realizacji kontraktu to okres od sierpnia 2007 do grudnia 2009.

4. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zaprasza kwalifikujących się kandydatów do wyrażenia zainteresowania świadczeniem wyżej wymienionych usług. Zainteresowane osoby są proszone o nadsyłanie życiorysów zawodowych (CV) obejmujących także opis ich doświadczeń i kwalifikacji. CV należy przesyłać w językach polskim i angielskim.

5. Za kwalifikujące się będą uznane osoby, które posiadają:

Wykształcenie wyższe lub ponad 10-letnie doświadczenie pracy w obszarze polityki społecznej;
Wiedzę merytoryczną z zakresu rozwoju społeczności lokalnej i polityki społecznej. Znajomość przepisów prawa w obszarze polityki społecznej;
Znajomość specyfiki pracy z partnerami ze środowisk wiejskich;
Co najmniej trzyletnie doświadczenie w prowadzeniu / inicjowaniu / wspieraniu procesów partycypacyjnych* w społecznościach gmin i / lub powiatów. Doświadczenie we współpracy z administracją, organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami pomocy społecznej. Prosimy o przedstawienie krótkiego opisu najlepszego przedsięwzięcia wraz z rezultatami oraz dołączenie rekomendacji od instytucji zaangażowanej w jego realizację;
Doświadczenie w pozyskiwaniu środków pomocowych, wypracowywaniu i wdrażaniu projektów (prosimy o opisanie swojego zakresu odpowiedzialności w tym obszarze);
Doświadczenie trenerskie w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów;
Dyspozycyjność i możliwość wyjazdów w teren;
Umiejętność obsługi komputera (MS Office, Internet);
Następujące cechy, predyspozycje i zdolności:

- umiejętność samodzielnej pracy; komunikatywność;

- otwartość i kreatywność; zdolności analityczne i organizacyjne;

- umiejętność negocjacji; umiejętność pracy w zespole.

Osoba zatrudniona na stanowisku Konsultanta Regionalnego nie może być równocześnie etatowym pracownikiem administracji publicznej.

Dodatkowo punktowane będą:

Wykształcenie wyższe z obszaru nauk społecznych / ekonomicznych;
Ukończone szkolenia z zakresu partycypacyjnych metod pracy ze społecznościami lokalnymi;
Znajomość systemów informatycznych dla zarządzania projektami;
Znajomość języka angielskiego.

6. Wykonując zadania Konsultant będzie podlegał Koordynatorowi Programu Integracji Społecznej w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej oraz będzie uzgadniał plan i harmonogram pracy z Dyrektorem ROPS. Miejscem pracy Konsultanta będzie Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej położony w województwie, w którym Konsultant zamieszkuje lub w województwie sąsiednim.

7. Konsultanci będą wybrani zgodnie z procedurami określonymi w rozdziale V instrukcji Banku Światowego: Wybór i Zatrudnianie Konsultantów przez Pożyczkobiorców Banku Światowego z maja 2004 r

8. CV muszą być dostarczone do dnia 20 sierpnia 2007 r. do godz. 14.00. na poniższy adres (opracowane według załączonego wzoru i tylko w wersji elektronicznej):

Poakcesyjny Program Wsparcia Obszarów Wiejskich, MPiPS, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa, Fax: (48 22) 661 12 43, e-mail: ppwow@mps.gov.pl

*Systematyczny, długotrwały proces, podczas którego mieszkańcy, urzędnicy, przedsiębiorcy, radni i eksperci pracując na sesjach warsztatowych mają możliwość budowania wspólnej wizji rozwoju społeczności lokalnej (szeroko rozumianej) oraz opracowywania i realizacji projektów z niej wynikających.

WZÓR CV

Życiorys Zawodowy (wzór)

1. Imię i Nazwisko:

2. Adres:

3. Telefon:

4. E-mail:

5. Data urodzenia:

6. Narodowość:

7. Stanowisko: Koordynator Regionalny w następującym województwie: (należy podkreślić preferowane województwo, natomiast krzyżykiem zaznaczyć województwa alternatywne (jeśli są)

¨ mazowieckie

¨ warmińsko-mazurskie

¨ zachodnio-pomorskie

¨ pomorskie

¨ wielkopolskie

¨ dolnośląskie

¨ kujawsko-pomorskie

¨ małopolskie,

¨ podkarpackie

¨ podlaskie

¨ łódzkie

¨ lubelskie

¨ świętokrzyskie.

8. Zakres zadań:

Koordynacja (przy współpracy z ROPS) zadań Programu Integracji Społecznej na poziomie regionalnym, w tym działań związanych z wdrażaniem programu w wyznaczonych gminach;
Zapewnienie gminom dostępu do wiedzy i bieżących informacji z zakresu funkcjonowania Programu Integracji Społecznej (prowadzenie warsztatów / szkoleń);
Zapewnienie gminom dostępu do informacji, szkoleń i niezbędnego wsparcia w kwestiach integracji społecznej oraz w zakresie wypracowywania Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych metodami partycypacyjnymi;
Udzielanie gminom niezbędnego wsparcia na etapach planowania i wdrażania usług w ramach Programu Integracji Społecznej. Udzielanie konsultacji merytorycznych przy przygotowaniu projektów oraz nadzór nad ich realizacją, w tym poprzez bezpośredni kontakt z gminami;
Koordynowanie i nadzorowanie działań w ramach informatycznego systemu monitorowania i zarządzania Programem;
Prowadzenie sprawozdawczości, monitoringu i ewaluacji Programu Integracji Społecznej;
Współpraca z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Urzędem Wojewódzkim, Konsultantami Regionalnymi z innych województw oraz innymi partnerami w regionie.

9. Wykształcenie

Instytucja Data: od (miesiąc / rok) do (miesiąc / rok)	Uzyskane stopnie lub dyplomy:

10 Udział w szkoleniach z zakresu partycypacyjnych metod pracy ze społecznościami lokalnymi

Instytucja Data: od (miesiąc / rok) do (miesiąc / rok)	Temat szkolenia, uzyskane certyfikaty

11. Liczba lat doświadczenia w pracy w pomocy społecznej:

12. Doświadczenie zawodowe (wymienić poczynając od obecnego wszystkie dotychczasowe doświadczenia/miejsca zatrudnienia związane z zakresem zadań)

Daty: od (m-c/rok) do (m-c/rok)	Organizacja	Stanowisko	Opis

13. Liczba lat doświadczenia w prowadzeniu/inicjowaniu/wspieraniu procesów partycypacyjnych w społecznościach gmin i / lub powiatów. Doświadczenie we współpracy z administracją, organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami pomocy społecznej:

14 Opis najlepszego przedsięwzięcia wraz z rezultatami oraz dołączenie rekomendacji od instytucji zaangażowanej w jego realizację (opis max na pół strony).

15. Doświadczenie w pozyskiwaniu środków pomocowych, wypracowywaniu i wdrażaniu projektów (opis zakresu odpowiedzialności w tym obszarze max na pół strony).

16. Opis prowadzonych szkoleń i warsztatów