Województwo Małopolskie - Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie w związku z realizacją projektu

„Doskonalenie kompetencji kadr systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej” 
współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego,  
Oś Priorytetowa II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, 
Działanie 2.8 Rozwój usług społecznych świadczonych w środowisku lokalnym 
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014 - 2020

OGŁASZA NABÓR NA SZKOLENIE DLA KADR SYSTEMU WSPIERANIA RODZINY I PIECZY ZASTĘPCZEJ PN.:

DOJRZAŁOŚĆ I SAMODZIELNOŚĆ - USAMODZIELNIENIE WYCHOWANKÓW PIECZY ZASTĘPCZEJ

Szkolenie dwudniowe, stacjonarne.

Dla PRZEDSTAWICIELI SYSTEMU WSPIERANIA RODZINY I PIECZY ZASTĘPCZEJ

Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji niezbędnych do profesjonalnego prowadzenia procesu usamodzielnienia wychowanka pieczy zastępczej, w tym przekazanie praktycznych narzędzi pozwalających kształtować i rozwijać u wychowanków kompetencje miękkie oraz przekazanie wiedzy w zakresie przygotowania i wdrażania programu usamodzielniania.

Podczas szkolenia będą poruszone następujące zagadnienia:

CZĘŚĆ I – Kapitał na start – kształtowanie kompetencji miękkich w procesie usamodzielniania

• Komunikacja (werbalna i niewerbalna, narzędzia komunikacji, bariery i błędy komunikacyjne);
• Świadomość współzależności (role zespołowe Belbina, typy osobowości, zależność i odpowiedzialność wynikająca z przynależności do grupy);
• Oswoić emocje (rozpoznawanie i nazywanie emocji, inteligencja emocjonalna, Trening Zastępowania Agresji);
• Świadomość zasobów własnych - definiowanie i rozwój talentów osobowych (narzędzia do okrywania talentów);

CZĘŚĆ II – Formalno-prawne aspekty usamodzielniania wychowanków pieczy zastępczej

• Usamodzielnienie (obowiązki i możliwości służb, rola organizatora pieczy zastępczej, wychowanka i opiekuna w procesie usamodzielniania);
• Świadomość usamodzielnienia (podstawa prawna, procedura usamodzielnienia, wybór opiekuna usamodzielnienia i jego obowiązki);
• Indywidualny Plan Usamodzielnienia (przygotowanie, monitorowanie realizacji, wskazania do modyfikacji, końcowa ocena realizacji planu);
• Modelowy Indywidualny Plan Usamodzielnienia – warsztat profesjonalisty (szczegółowe omówienie dokumentu).

Udział w szkoleniu jest bezpłatny.

Zapewniamy:

• trenera o odpowiednich kwalifikacjach i doświadczeniu,
• materiały dydaktyczne,
• salę szkoleniową,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków,
• przerwy kawowe i obiad,
• nocleg ze śniadaniem i kolacją.

Z zakwaterowania mogą skorzystać osoby, które mają miejsce zamieszkania w miejscowości innej niż Kraków (w której odbywa się szkolenie)  - osoby zainteresowane proszone są o złożenie stosownego oświadczenia.

ZASADY NABORU:

Szczegółowe zasady naboru i uczestnictwa w Projekcie są określone w Regulaminie naboru i uczestnictwa w szkoleniach oraz superwizji, realizowanych przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie, w ramach projektu pn. „Doskonalenie kompetencji kadr systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej" (do pobrania poniżej).

Zgłoszenia podlegają ocenie: 
- formalnej (§ 4 ust. 10-14)
- merytorycznej (§ 4 ust. 15-17) 

Kryteria merytoryczne:

- indywidualne uzasadnienie potrzeby nabycia / podniesienia kompetencji w zakresie tematyki szkolenia, jako niezbędne do prawidłowego i efektywnego wykonywania zadań przypisanych do zajmowanego stanowiska / pełnionej funkcji (0-2 pkt.);

- opinia instytucji zgłaszającej do udziału w szkoleniu dot. charakteru wiedzy i kompetencji jakie nabędzie pracownik podczas udziału w szkoleniu, określając je jako:

• szczególnie istotne, kluczowe (2 pkt.)
• istotne, ale nie kluczowe (1 pkt.)
• mające charakter uzupełniający (0 pkt.)​

- kandydat nie uczestniczył dotychczas w żadnym ze szkoleń realizowanych w ramach projektu "Doskonalenie kompetencji kadr systemu wspierania rodziny i pieczy zastępczej" - kryterium premiujące (+ 2 pkt.)

TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH:  26.07.2022 r. do godz. 10:00!
O zakwalifikowaniu zdecyduje wynik oceny formalnej i merytorycznej.
Dokumenty złożone po terminie będą rozpatrywane wyłącznie w sytuacji wolnych miejsc.

Osoby zakwalifikowane, zostaną poinformowane mailowo.

ROPS zastrzega sobie możliwość zakończenia lub przerwania naboru na szkolenie, w przypadku,
gdy liczba otrzymanych zgłoszeń, przekroczy liczbę dostępnych miejsc o 50%,
a także zmianę formuły szkolenia na zdalną, w sytuacji konieczności.

SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH:

Wypełniony i podpisany Formularz zgłoszeniowy należy przesłać pocztą elektroniczną, w formie skanu, na adres: szkolenia-piecza@rops.krakow.pl. 

Formularz należy przesłać jako 1 dokument PDF. (NIE każda strona osobno).
Nazwa dokumentu powinna zawierać nazwę szkolenia i inicjały Kandydata.
Formularz znajduje się w pliku, do pobrania.

W przypadku zakwalifikowania, Uczestnik będzie zobowiązany do dostarczenia do ROPS w Krakowie, papierowej wersji Formularza z oryginalnymi podpisami.

Oferta skierowana jest do przedstawicieli systemu wpierania rodziny i pieczy zastępczej
w szczególności: koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej, pracowników powiatowych centrów pomocy rodzinie/organizatora rodzinnej pieczy zastępczej, pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodziców zastępczych.

INFORMACJA O PROJEKCIE I KONTAKT: