INFORMACJE PODSTAWOWE
- Termin zjazdów:
- I zjazd: 24-26 czerwca 2024 r.
- II zjazd: 8-10 lipca 2024 r.
- III zjazd: 9-11 września 2024 r.
1 dzień szkolenia w godz. 10:00-16:45
2 dzień szkolenia w godz. 9:30-18:00
3 dzień szkolenia w godz. 8:30-14:00
- Wymiar godzinowy szkolenia: 72 h dydaktyczne
- Liczba osób w grupie: maksymalnie 20
- Formuła i miejsce: stacjonarna, Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Krakowie, ul. Rajska 1
- Prowadzący: dr Rafał Dziurla i mgr Marta Piotrkowska
ADRESACI
Przedstawiciele podmiotów ekonomii społecznej z terenu województwa małopolskiego, w szczególności warsztatów terapii zajęciowej, którzy chcą realizować działania na rzecz osób z niepełnosprawnościami z wykorzystaniem modelu zatrudnienia wspomaganego. Szkolenie skierowane jest do członków personelu, w szczególności trenerów pracy, psychologów, doradców zawodowych i innych, którzy pracują z osobami z niepełnosprawnością.
PROGRAM SZKOLENIA
- Podstawowe zasady zatrudnienia wspomaganego – wprowadzenie do tematyki szkolenia.
- Rola trenera zatrudnienia wspomaganego – kluczowe kompetencje oraz warunki organizacyjne pracy.
- Prawne aspekty zatrudnienia osób z niepełnosprawnością.
- Metody pracy z osobami z niepełnosprawnością mające na celu odpowiednie zaplanowanie, dostosowanie do potrzeb i możliwości oraz rozwój kariery zawodowej (formy wsparcia na każdym z etapów pracy z OzN).
- Metody wspierania OzN w miejscu pracy i poza nim. Kwestie związane ze współpracą z pracodawcą (oraz współpracownikami) oraz z najbliższym otoczeniem OzN.
- Wykorzystanie coachingu w pracy trenera zatrudnienia wspomaganego.
- Możliwe źródła finansowania usług zatrudnienia wspomaganego.
- Możliwości wykorzystania narzędzi i instrumentów zatrudnienia wspomaganego w przedsiębiorstwie społecznym, współpraca z OWES.
- Marketing zatrudnienia wspomaganego.
Zaproszenie na szkolenie od Prowadzących
NABÓR
Ogólne zasady naboru i uczestnictwa we wsparciu świadczonym w Projekcie są określone w Regulaminie uczestnictwa w Projekcie pn. „Społeczna Małopolska – koordynacja działań na rzecz włączenia społecznego w Małopolsce” realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie.
Zgłoszenia podlegają ocenie formalnej i merytorycznej.
------------
KRYTERIA FORMALNE
- przynależności Kandydata/Kandydatki do grupy docelowej określonej w Regulaminie,
- kompletność i poprawność Formularza Rekrutacyjnego (Zgłoszenia).
------------
KRYTERIA MERYTORYCZNE
- Przynależność Kandydata/Kandydatki do grupy premiowanej w danym naborze - Kandydat/Kandydatka jest pracownikiem Warsztatów Terapii Zajęciowej z województwa małopolskiego (+5pkt)
- Adekwatność szkolenia do wykonywania obowiązków służbowych – Kandydat/Kandydatka jest lub będzie w przyszłości odpowiedzialny/a za realizację działań w zakresie zatrudnienia wspomaganego w Podmiocie, który reprezentuje (+5pkt)
- Brak dotychczasowego udziału Kandydata/Kandydatki w szkoleniach z zakresu zatrudnienia wspomaganego (weryfikowane na podstawie oświadczenia) (+3 pkt)
- Uzasadnienie potrzeby udziału w szkoleniu – Ocena zaangażowania Kandydata/Kandydatki w doskonalenie zawodowe (skala 0-3 pkt)
W przypadku dużej liczby zgłoszeń ROPS zastrzega sobie możliwość ograniczenia liczby osób zakwalifikowanych z jednego podmiotu
do maksymalnie 1 Uczestnika/Uczestniczki.
W przypadku osób, które w procesie rekrutacji zajmują równoważne miejsce na liście rankingowej o zakwalifikowaniu decyduje kryterium dodatkowe
tj. kolejność zgłoszeń (data dostarczenia formularza do ROPS na adres mailowy wskazany w ogłoszeniu).
------------
SPOSÓB APLIKOWANIA
Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu składają do ROPS w Krakowie wypełniony i podpisany Formularz rekrutacyjny (do pobrania poniżej).
Formularz rekrutacyjny należy przesłać pocztą elektroniczną w formie skanu na adres: kboron@rops.krakow.pl do dnia 13 czerwca 2024 r.
do godz. 12.00. Prosimy by skan Formularza rekrutacyjnego miał formę 1 pliku i był opisany nazwiskiem Kandydata/Kandydatki.
------------
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU I POZOSTAŁE FORMALNOŚCI ZWIĄZANE Z UDZIAŁEM W SZKOLENIU
Informacja o wynikach rekrutacji będzie przesyłana mailowo wyłącznie do osób zakwalifikowanych do udziału w szkoleniu. Osoby zakwalifikowane są zobligowane do dostarczenia najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia Kwestionariusza Uczestnika/Uczestniczki zawierającego dane osobowe
i oświadczenia. Powyższy wymóg dotyczy wyłącznie osób, które przystępują po raz pierwszy do formy wsparcia w ramach Projektu.
Skutkiem nieprzedłożenia ww. dokumentów będzie odmowa udziału w szkoleniu. O konieczności przedłożenia Kwestionariusza będą informować pracownicy ROPS w Krakowie.
W sytuacji dużej liczby zgłoszeń Kandydatów/Kandydatek spełniających wymagania udziału w szkoleniu, ROPS dopuszcza możliwość uruchomienia drugiej grupy szkoleniowej w terminach ustalonych z Wykonawcami.
WARUNKI UKOŃCZENIA SZKOLENIA I UZYSKANIA ZAŚWIADCZENIA
- frekwencja na poziomie 80% godzinowego wymiaru szkolenia,
- pozytywny wynik testu wiedzy/umiejętności/kompetencji nabytych podczas szkolenia.
------------
INFORMACJA O NOCLEGU
Dla osób zamieszkałych poza terenem Krakowa, a chcących skorzystać z noclegu, istnieje możliwość zwrotu kosztów pokrycia noclegu w wysokości maksymalnej 290zł (nocleg ze śniadaniem), dot. dni wyłącznie pomiędzy szkoleniami.
Szczegółowe informacje o zwrocie kosztów noclegu znajdują się w Regulaminie zwrotu kosztów noclegu i dojazdu Uczestników i Wykonawców Wydarzeń realizowanych w ramach Projektu pn. ,,Społeczna Małopolska – koordynacja działań na rzecz włączenia społecznego w Małopolsce’’
KONTAKT
W razie pytań lub wątpliwości dotyczących realizowanego szkolenia prosimy o kontakt z Panią Katarzyną Boroń:
- mailowo: kboron@rops.krakow.pl
- telefonicznie: 12 422 06 36 wew. 35
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
Klauzule informacyjne dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się pod linkiem: Klauzule informacyjne
INFORMACJA O FINANSOWANIU
Udział w szkoleniu jest dla Państwa bezpłatny.
Szkolenie jest współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus,
Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027,
Priorytet IV Spójność Społeczna i Zdrowie, Działanie 4.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego.
INFORMACJA O PROWADZĄCYCH
Dr Rafał Dziurla - psycholog, psychoterapeuta, trener pracy
- Doktor Nauk Społecznych w Dyscyplinie Psychologia, Wydział Psychologii, Uniwersytet Warszawski, Praktyki zawodowe - Wydział Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego
- Realizator ponad 5000 godzin warsztatów, seminariów, wykładów dla wielu grup słuchaczy z zakresu różnych obszarów psychologii i rehabilitacji zawodowej
- Autor publikacji naukowych z zakresu studiów o niepełnosprawności, psychologii, rehabilitacji zawodowej, a w szczególności w obszarze zatrudnienia wspomaganego, psychologii rozwoju człowieka, psycholingwistyki,
www.researchgate.net/profile/Rafal-Dziurla-2 - Prezes Zarządu Polskiej Unii Zatrudnienia Wspomaganego - ogólnopolskiej organizacji pozarządowej działającej na rzecz rozwoju zatrudnienia wspomaganego osób z niepełnosprawnościami, www.puzw.pl
- Psychoterapeuta w ujęciu zintegrowanym (psychodynamicznym i poznawczym), www.lekarzezradosci.pl/zespol/
- Trener pracy z doświadczeniem 14 lat pracy z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności
- Koordynator i trener pracy: wprowadzanie i realizacja metody zatrudnienia wspomaganego dla PFPDN-ECHO, w Warszawie www.fundacja-echo.pl/
- Twórca i realizator metody samozarządzania w procesie edukacji
Mgr Marta Piotrkowska - doradczyni zawodowa, trenerka pracy, studentka psychologii
- Wykształcenie wyższe, kierunek Doradca Zawodowy (Uniwersytet Warmińsko- Mazurski), obecnie w trakcie studiów magisterskich z Psychologii (Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna)
- Koordynatorka projektów z ramienia Warmińsko-Mazurskiego Sejmiku Osób Niepełnosprawnych. Ponad 10-letnie doświadczenie w realizacji projektów prozatrudnieniowych z wykorzystaniem modelu zatrudnienia wspomaganego. 8 lat doświadczenia jako trener pracy, 5 lat doświadczenia w roli koordynatora projektów zatrudnieniowych, www.wmson.pl/Aktualnosci/
- Aktualnie koordynuje pracę 40 specjalistów realizujących projekty z wykorzystaniem zatrudnienia wspomaganego.
- Doświadczenie we wprowadzaniu na rynek pracy osób z niepełnosprawnością psychiczną, intelektualną, wzrokową, epilepsją, całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, ruchową oraz osób g/Głuchych, posługuje się Polskim Językiem Migowym (PJM).
- Promotorka zatrudnienia wspomaganego, działająca na rzecz włączenia osób z niepełnosprawnością. Realizatorka projektów dotyczących asystentury i opieki wytchnieniowej.
- Skarbnik Zarządu Polskiej Unii Zatrudnienia Wspomaganego www.puzw.pl
